La construction del'identité d'un laboratoire d'innovation

Le présent article s’attache, via l’analyse d’un cas d’étude, à présenter une méthodologie fortement inspirée des travaux de la sémiologie sur les récits, destinée, au travers d’entretiens, à faire émerger de l’expérience individuelle les éléments structurants de l’identité organisationne...

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Auteurs principaux: Félix, Pierre-Laurent, Pajon, Patrick
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2005
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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id cairn-RFG_159_0303
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spelling cairn-RFG_159_0303RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2005-6-page-303?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.159.303-328 La construction del'identité d'un laboratoire d'innovation Félix, Pierre-LaurentPajon, Patrick2005 fre Revue française de gestion | 159 | 6 | 2005-12-01 | p. 303-325 | 0338-4551 RFG_15946 Le présent article s’attache, via l’analyse d’un cas d’étude, à présenter une méthodologie fortement inspirée des travaux de la sémiologie sur les récits, destinée, au travers d’entretiens, à faire émerger de l’expérience individuelle les éléments structurants de l’identité organisationnelle. L’entreprise étudiée est un laboratoire de recherche avancée spécialisé dans la conception assistée par l’usage. Les résultats de cette étude dressent une cartographie des tensions ressenties par les individus interviewés et constitutives de l’identité organisationnelle du laboratoire.Cairn free access
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description Le présent article s’attache, via l’analyse d’un cas d’étude, à présenter une méthodologie fortement inspirée des travaux de la sémiologie sur les récits, destinée, au travers d’entretiens, à faire émerger de l’expérience individuelle les éléments structurants de l’identité organisationnelle. L’entreprise étudiée est un laboratoire de recherche avancée spécialisé dans la conception assistée par l’usage. Les résultats de cette étude dressent une cartographie des tensions ressenties par les individus interviewés et constitutives de l’identité organisationnelle du laboratoire.
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