La contribution des récits et de la psychanalyse à la gestion du changement

Lors des restructurations d’entreprise, la mise en place de dispositifs d’accompagnement du changement construits à partir de la théorie psychanalytique du travail de deuil (Freud) et de l’espace transitionnel (Winnicott) et s’appuyant sur la narration collective de récits de vie profess...

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मुख्य लेखक: Dubouloy, Maryse
स्वरूप: Article ou chapitre numérique
भाषा:Français
प्रकाशित: 2005
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spelling cairn-RFG_159_0267RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2005-6-page-267?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.159.267-282 La contribution des récits et de la psychanalyse à la gestion du changement Dubouloy, Maryse2005 fre Revue française de gestion | 159 | 6 | 2005-12-01 | p. 267-281 | 0338-4551 RFG_15944 Lors des restructurations d’entreprise, la mise en place de dispositifs d’accompagnement du changement construits à partir de la théorie psychanalytique du travail de deuil (Freud) et de l’espace transitionnel (Winnicott) et s’appuyant sur la narration collective de récits de vie professionnelle, permet de rendre supportable et de donner du sens à la souffrance psychique de nombreux salariés.Cairn free access
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