Les logiques d'évolution des entreprises de biotechnologie
Cette étude empirique basée sur 110 entrevues menées auprès d’entreprises de biotechnologie propose une réflexion sur le couple création de savoir/logique de gouvernance dans les firmes de haute technologie. Elle aboutit à la caractérisation de trois modes de développement « pré-entrepre...
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| Auteurs principaux: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2005
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Cette étude empirique
basée sur 110 entrevues
menées auprès
d’entreprises de
biotechnologie propose une
réflexion sur le couple
création de savoir/logique
de gouvernance dans les
firmes de haute
technologie. Elle aboutit à
la caractérisation de trois
modes de développement
« pré-entrepreneurial »,
« entrepreneurial » et
« managérial » dans les
entreprises de
biotechnologie dont
l’évolution serait
potentiellement marquée
par deux ruptures: une
rupture téléologique et un
défi de créativité. |
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