Le management de projet Évolutions et perspectives de recherche
L’organisation virtuelle apparaît comme une réponse aux besoins de flexibilité et de prompte réactivité qu’éprouvent les entreprises pour rester compétitives. Cet article tente d’élucider, grâce à une revue synthèse et une analyse de la littérature, les éléments fondamentaux reliés à ce n...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2005
|
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’organisation virtuelle
apparaît comme une
réponse aux besoins de
flexibilité et de prompte
réactivité qu’éprouvent les
entreprises pour rester
compétitives. Cet article
tente d’élucider, grâce à
une revue synthèse et une
analyse de la littérature, les
éléments fondamentaux
reliés à ce nouveau design
organisationnel. L’objectif
étant de mieux comprendre
cette nouvelle forme
d’organisation et de mieux
canaliser les recherches
futures dans le domaine. |
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