Gérer la tension entre secret et transparence
La négociation et l’entreprise apprécient le secret. Mais l’une comme l’autre sont concernées, désormais, par l’émergence d’une exigence de transparence, portée à la fois par la démocratisation des sociétés et l’essor des technologies de l’information et de la communication. Il en résult...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
2004
|
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | La négociation et
l’entreprise apprécient le
secret. Mais l’une comme
l’autre sont concernées,
désormais, par l’émergence
d’une exigence de
transparence, portée à la
fois par la démocratisation
des sociétés et l’essor des
technologies de
l’information et de la
communication. Il en
résulte une tension entre la
tradition du secret et
l’injonction nouvelle de
transparence, qui modèle
les évolutions
contemporaines de la
négociation comme de
l’entreprise, ainsi que les
enjeux auxquels celles-ci
font face. |
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