Femmes et carrières : la question du plafond de verre
La recherche s’efforce de vérifier l’hypothèse selon laquelle l’évolution des règles et des usages de la syndication a contribué à la régulation des relations de coopération-concurrence entre les banques internationales et à la mise en œuvre de leurs stratégies respectives face aux nouve...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2004
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_151_0117 |
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cairn-RFG_151_0117RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2004-4-page-117?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.151.117-128 Femmes et carrières : la question du plafond de verre Pluchart, Jean-Jacques2004 fre Revue française de gestion | 151 | 4 | 2004-08-01 | p. 117-127 | 0338-4551 RFG_15130 La recherche s’efforce de vérifier l’hypothèse selon laquelle l’évolution des règles et des usages de la syndication a contribué à la régulation des relations de coopération-concurrence entre les banques internationales et à la mise en œuvre de leurs stratégies respectives face aux nouvelles contraintes des projets internationaux. Les analyses visent plus particulièrement à tester, sur le terrain de la syndication internationale, certains construits des approches néo-institutionnalistes des stratégies collectives. Cairn free access |
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Français |
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La recherche s’efforce
de vérifier l’hypothèse
selon laquelle l’évolution
des règles et des usages
de la syndication a
contribué à la régulation
des relations de
coopération-concurrence
entre les banques
internationales et à la mise
en œuvre de leurs
stratégies respectives face
aux nouvelles contraintes
des projets internationaux.
Les analyses visent plus
particulièrement à tester,
sur le terrain de la
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certains construits
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néo-institutionnalistes
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