La gestion de la mobilité géographique des salariés
Comment gérer le stress du personnel lorsqu’il y a un plan social? À partir d’un exemple, les auteurs montrent qu’avec du temps et un suivi individuel la tension peut s’atténuer, voire devenir bénéfique.
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2004
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |