La gestion de la mobilité géographique des salariés

Comment gérer le stress du personnel lorsqu’il y a un plan social? À partir d’un exemple, les auteurs montrent qu’avec du temps et un suivi individuel la tension peut s’atténuer, voire devenir bénéfique.

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron: Roques, Olivier, Roger, Alain
Fformat: Article ou chapitre numérique
Iaith:Français
Cyhoeddwyd: 2004
Mynediad Ar-lein:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Rhyngrwyd

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2004-3-page-71?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3166/rfg.150.71-85