Innovation organisationnelle, communautés de pratique et communautés épistémiques : le cas de Linux
La création de la connaissance dans l’entreprise résulte d’une interaction permanente entre les niveaux individuels et organisationnels constitués au niveau intermédiaire de toutes sortes de communautés.
Enregistré dans:
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2003
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cairn-RFG_146_0099RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2003-5-page-99?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.146.99-121 Innovation organisationnelle, communautés de pratique et communautés épistémiques : le cas de Linux Cohendet, PatrickCréplet, FrédéricDupouët, Olivier2003 fre Revue française de gestion | 146 | 5 | 2003-10-01 | p. 99-121 | 0338-4551 RFG_14657 La création de la connaissance dans l’entreprise résulte d’une interaction permanente entre les niveaux individuels et organisationnels constitués au niveau intermédiaire de toutes sortes de communautés.Cairn free access |
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