L'avènement de l'entreprise communicationnelle

Pour l’auteur, le développement de la communication au sein de l’entreprise fait du langage un véritable outil de travail nécessaire à l’évolution des organisations. Il établit une typologie des coûts de discussion et de conversation. Il pense que l’avènement de cette entreprise communic...

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Autore principale: Detchessahar, Mathieu
Natura: Article ou chapitre numérique
Lingua:Français
Pubblicazione: 2003
Accesso online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RFG_142_0065
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spelling cairn-RFG_142_0065RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2003-1-page-65?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.142.65-84 L'avènement de l'entreprise communicationnelle Detchessahar, Mathieu2003 fre Revue française de gestion | 142 | 1 | 2003-02-01 | p. 65-84 | 0338-4551 RFG_1426 Pour l’auteur, le développement de la communication au sein de l’entreprise fait du langage un véritable outil de travail nécessaire à l’évolution des organisations. Il établit une typologie des coûts de discussion et de conversation. Il pense que l’avènement de cette entreprise communicationnelle passe par une nouvelle politique de l’emploi et d’encouragement à la motivation au sein même des firmes.The advent of the communication enterprise With the development of the communication inside the enterprise, the author considers the language as a working tool, necessary for the development of the organizations. He sets up a typology of the discussion and of the conversation costs. He is of the opinion that the advent of this communication enterprise is linked to a new employment policy and to the incentive of motivation inside the firm itself.Cairn free access
language Français
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description Pour l’auteur, le développement de la communication au sein de l’entreprise fait du langage un véritable outil de travail nécessaire à l’évolution des organisations. Il établit une typologie des coûts de discussion et de conversation. Il pense que l’avènement de cette entreprise communicationnelle passe par une nouvelle politique de l’emploi et d’encouragement à la motivation au sein même des firmes.
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