Philosophie et développement organisationnel : Dialectique, agir communicationnel, délibération et dialogue

Philosophie et développement organisationnel : Dialectique, agir communicationnel, délibération et dialogue

Roland Calori a contribué par ses nombreux travaux à la fertilisation croisée des thèmes de la représentation des dirigeants comme base de leurs actions et de la conception théorique de la dynamique économique internationale.

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Auteur principal: Calori, Roland
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2003
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RFG_142_0013
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spelling cairn-RFG_142_0013RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2003-1-page-13?lang=fr Philosophie et développement organisationnel : Dialectique, agir communicationnel, délibération et dialogue Calori, Roland2003 fre Revue française de gestion | 142 | 1 | 2003-02-01 | p. 13-41 | 0338-4551 RFG_1424 Roland Calori a contribué par ses nombreux travaux à la fertilisation croisée des thèmes de la représentation des dirigeants comme base de leurs actions et de la conception théorique de la dynamique économique internationale.In tribute to Roland Calori Roland Calori has contributed by his manifold works to the cross fertilization of the representation themes of rulers as the foundation of their actions, and of the theoretical conception of the international economical dynamics. Philosophy and development in the organization field by Roland Calori*Cairn free access
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description Roland Calori a contribué par ses nombreux travaux à la fertilisation croisée des thèmes de la représentation des dirigeants comme base de leurs actions et de la conception théorique de la dynamique économique internationale.
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