L'influence de March sur la sociologie des organisations en France
La sociologie du travail en France ayant été profondément marquée par le paradigme de la lutte des classes, l’organisation, jugée alors comme ayant peu d’importance, n’a été étudiée que tardivement. Dans ce contexte, l’œuvre de March va néanmoins contribuer à rénover profondément la socio...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2002
|
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | La sociologie du travail en
France ayant été
profondément marquée par
le paradigme de la lutte des
classes, l’organisation,
jugée alors comme ayant
peu d’importance, n’a été
étudiée que tardivement.
Dans ce contexte, l’œuvre
de March va néanmoins
contribuer à rénover
profondément la sociologie
des organisations française,
notamment à travers sa
théorie des organisations,
son approfondissement de
l’hypothèse de rationalité
limitée, son étude du
pouvoir, sa réflexion sur le
changement et sa théorie
de l’apprentissage
organisationnel. Si le
principal héritier en France
de March reste le courant
de l’analyse stratégique,
d’autres écoles s’en
inspirent et Philippe
Bernoux fait ici le bilan des
convergences et
divergences françaises
autour de l’œuvre de March |
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