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Emploi agrégé, polarisation des emplois et inégalités de salaire : une comparaison transatlantique

Cet article analyse les effets à court terme et à long terme de réformes structurelles du marché du travail dans une situation où des réallocations de grande ampleur sont nécessaires compte tenu de l’adoption des nouvelles technologies. Nous mettons l’accent sur le problème du niveau de l’emploi eur...

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Auteurs principaux:	Albertini, Julien, Hairault, Jean-Olivier, Langot, François, Sopraseuth, Thepthida
Format:	Article ou chapitre numérique
Langue:	Français
Publié:	2016
Accès en ligne:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

id	cairn-RFE_161_0011
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spelling	cairn-RFE_161_0011RFERevue française d'économie https://shs.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2016-1-page-11?lang=fr https://doi.org/10.3917/rfe.161.0011 Emploi agrégé, polarisation des emplois et inégalités de salaire : une comparaison transatlantique Albertini, JulienHairault, Jean-OlivierLangot, FrançoisSopraseuth, Thepthida2016 fre Revue française d'économie \| Volume XXXI \| 1 \| 2016-08-02 \| p. 11-64 \| 0769-0479 RFE_16170 Cet article analyse les effets à court terme et à long terme de réformes structurelles du marché du travail dans une situation où des réallocations de grande ampleur sont nécessaires compte tenu de l’adoption des nouvelles technologies. Nous mettons l’accent sur le problème du niveau de l’emploi européen pour comprendre l’évolution de sa composition. Les nouvelles technologies détruisent des emplois au milieu de la distribution des salaires, et en créent en haut et en bas aux Etats-Unis. Ce processus génère une hausse de l’emploi dans ce pays. A contrario, ce processus de polarisation des emplois est bloqué en France, conduisant à des pertes d’emplois. Nous montrons que l’interaction entre les hausses du salaire minimum et ce progrès technologique biaisé est la principale cause du faible taux d’emploi français.Aggregate Employment, Job Polarization and Wage Inequalities: A Transatlantic PerspectiveThis article analyzes the short-term and long-term impacts of the structural labor market reforms, in a situation where large reallocations are necessary following the adoption of new technologies. We focus on the problem of the employment levels in European countries to understand the changes in its composition. In the United States, new technologies destroy jobs in the middle of the wage distribution, and create new jobs in the top and the bottom of this distribution. This process generates an increase in employment in this country. Conversely, the process of job polarization is locked in France, this blockage leading to job losses. We show that the interaction between the minimum wage increases and biased technological progress is the main cause of the low employment rate French.Cairn free access
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Emploi agrégé, polarisation des emplois et inégalités de salaire : une comparaison transatlantique

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