Que nous apprend l'économie expérimentale des différences homme-femme sur le marché du travail ?
Cet article présente la théorie économique déterminant la forme d’un barème fiscal non linéaire permettant d’arbitrer au mieux entre les gains en équité que permet un barème plus progressif et le découragement à travailler davantage qu’un tel barème induit. On tient compte non seulement des effets d...
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| 主要な著者: | , , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2013
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Cet article présente la théorie économique déterminant la forme d’un barème fiscal non linéaire permettant d’arbitrer au mieux entre les gains en équité que permet un barème plus progressif et le découragement à travailler davantage qu’un tel barème induit. On tient compte non seulement des effets du barème sur les incitations à travailler davantage pour les personnes en emploi (la marge intensive), mais aussi sur les incitations à travailler ou non (la marge extensive). On présente d’abord une dérivation heuristique de la formule de taxation optimale permettant de clarifier les intuitions économiques. On explique ensuite comment cette formule peut être rigoureusement obtenue en utilisant les techniques mathématiques de contrôle optimal. |
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