Singuliers généralistes. Sociologie de la médecine générale, sous la direction de Géraldine Bloy et François-Xavier Schweyer, Presses de l'EHESP, 2010

Singuliers généralistes. Sociologie de la médecine générale, sous la direction de Géraldine Bloy et François-Xavier Schweyer, Presses de l'EHESP, 2010

RésuméCet article procède du suivi par entretiens répétés d’une cohorte d’une cinquantaine de jeunes médecins généralistes et propose une analyse sociologique de leurs modalités d’insertion professionnelle. Il établit la diversité des positions occupées et une typologie des formes de parcours. Ces o...

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Autor principal: Grignon, Michel
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: 2011
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RFAS_112_0049RFASRevue française des affaires sociales https://shs.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2011-2-page-49?lang=fr https://doi.org/10.3917/rfas.112.0049 Singuliers généralistes. Sociologie de la médecine générale, sous la direction de Géraldine Bloy et François-Xavier Schweyer, Presses de l'EHESP, 2010 Grignon, Michel2011 fre Revue française des affaires sociales | - | 2 | 2011-12-16 | p. 49-62 | 0035-2985 RFAS_11296 RésuméCet article procède du suivi par entretiens répétés d’une cohorte d’une cinquantaine de jeunes médecins généralistes et propose une analyse sociologique de leurs modalités d’insertion professionnelle. Il établit la diversité des positions occupées et une typologie des formes de parcours. Ces observations sont mises en tension avec la volonté politique actuelle de promouvoir la médecine générale en tant que spécialité et d’ancrer ses jeunes diplômés dans l’exercice des soins primaires ambulatoires. Le renouvellement de la médecine générale et de ses praticiens apparaît incertain du fait des aspirations et des modes d’évolution professionnelle des jeunes, mais surtout du système d’opportunités qui s’offre à eux. De plus, l’absence d’une régulation publique explicite de leurs affectations ne signifie pas qu’il n’y aurait pas de régulation sociale de ces parcours. Articuler une politique de l’offre de soins primaires réaliste et cohérente, à la hauteur des enjeux de qualité des appariements soignants-soignés et non discriminatoire vis-à-vis des médecins femmes, suppose de bien prendre la mesure du périmètre d’acteurs, de dispositifs et de processus sociaux qui concourent à éloigner les jeunes diplômés de l’exercice de la médecine générale stricto sensu.Becoming a general practitioner today? The renewal of the profession researched through a cohort of young graduatesThis article draws upon a survey including periodic interviews of a cohort of around fifty young general practitioners and offers a sociological analysis of their professional insertion pathways. It assesses their diversity in terms of the positions they hold and provides a typology of different forms of trajectories. The author’s observations are plotted against the current policy of promoting general medicine as a specialty and of establishing its young graduates in outpatient primary care practices. A renewal of general medicine and of its practitioners appears uncertain, due partly to the expectations and professional trajectories of younger generations, but also to the array of opportunities they are offered. Furthermore, the lack of public regulation in terms of their assignments does not imply there is no social regulation of their trajectories. The overall objective should be to design a policy providing a realistic and coherent primary care supply to meet quality requirements in terms of matches between doctors and patients. Such a policy, which should also be non-discriminatory towards women, implies assessing adequately the combined impact of actors, schemes and social processes that tend to alienate young graduates from practising general medicine stricto sensu.Cairn free access
language Français
format Article ou chapitre numérique
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description RésuméCet article procède du suivi par entretiens répétés d’une cohorte d’une cinquantaine de jeunes médecins généralistes et propose une analyse sociologique de leurs modalités d’insertion professionnelle. Il établit la diversité des positions occupées et une typologie des formes de parcours. Ces observations sont mises en tension avec la volonté politique actuelle de promouvoir la médecine générale en tant que spécialité et d’ancrer ses jeunes diplômés dans l’exercice des soins primaires ambulatoires. Le renouvellement de la médecine générale et de ses praticiens apparaît incertain du fait des aspirations et des modes d’évolution professionnelle des jeunes, mais surtout du système d’opportunités qui s’offre à eux. De plus, l’absence d’une régulation publique explicite de leurs affectations ne signifie pas qu’il n’y aurait pas de régulation sociale de ces parcours. Articuler une politique de l’offre de soins primaires réaliste et cohérente, à la hauteur des enjeux de qualité des appariements soignants-soignés et non discriminatoire vis-à-vis des médecins femmes, suppose de bien prendre la mesure du périmètre d’acteurs, de dispositifs et de processus sociaux qui concourent à éloigner les jeunes diplômés de l’exercice de la médecine générale stricto sensu.
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