Déficits cognitifs et difficultés d'insertion professionnelle chez des personnes présentant une schizophrénie
Résumé Les difficultés d’insertion professionnelle sont l’une des caractéristiques majeures du handicap psychique lié à la schizophrénie. Les troubles cognitifs et les symptômes cliniques en sont la cause principale. Cependant, la nature de leurs relations avec l’insertion professionnelle reste mal...
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2010
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cairn-RFAS_091_0237RFASRevue française des affaires sociales https://shs.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2009-1-page-237?lang=fr https://doi.org/10.3917/rfas.091.0237 Déficits cognitifs et difficultés d'insertion professionnelle chez des personnes présentant une schizophrénie Levaux, Marie-NoëlleOfferlin-Meyer, IsabelleLarøi, FrankVan der Linden, MartialDanion, Jean-Marie2010 fre Revue française des affaires sociales | - | 1 | 2010-01-26 | p. 237-255 | 0035-2985 RFAS_09132 Résumé Les difficultés d’insertion professionnelle sont l’une des caractéristiques majeures du handicap psychique lié à la schizophrénie. Les troubles cognitifs et les symptômes cliniques en sont la cause principale. Cependant, la nature de leurs relations avec l’insertion professionnelle reste mal connue. Cet article présente les résultats d’une étude examinant l’influence des fonctions mnésiques et des symptômes négatifs sur 5 composantes du comportement au travail chez 39 personnes schizophrènes en réinsertion professionnelle. Un deuxième volet de l’étude présente une approche de remédiation cognitive « sur mesure » qui cible des objectifs en lien direct avec les difficultés professionnelles et/ou quotidiennes de la personne. Les programmes ont concerné les fonctions mnésiques et le contrôle attentionnel. Les analyses indiquent que la mémoire à long terme verbale exerce une influence sur les capacités de coopération, la qualité du travail et la présentation personnelle. La capacité d’apprentissage d’informations verbales joue un rôle dans les habitudes de travail. La mémoire de travail qui permet le traitement et le maintien de l’information à court terme ne semble pas exercer une influence sur le comportement au travail. Enfin, les symptômes négatifs déterminent en partie les habiletés sociales et la présentation personnelle. Les résultats des interventions cognitives montrent leur efficacité pour compenser les déficits cognitifs dans l’insertion professionnelle et sociale.Cognitive deficits and the difficulty of professional integration for people with schizophrenia Having difficulties with professional integration is one of the major characteristics of the psychic handicap linked to schizophrenia. Cognitive disorders and clinical symptoms are the main cause. However, little is known about the nature of their relationships with professional integration. This article presents the results of a study examining the influence of amnesic functions and negative symptoms on five components of behaviour at work that was carried out on 39 people with schizophrenia in professional reintegration. The second part of the study presents a personalised approach to cognitive remediation that targets objectives directly linked to the person’s professional and/or daily life difficulties. The programmes concerned mnesic functions and attentional control. Analyses indicate that long-term verbal memory influences cooperative abilities, the quality of work and personal presentation. The ability to learn verbal information plays a role in work habits. The working memory that enables processing and retaining information in the short term does not appear to influence behaviour at work. Finally, the negative symptoms partially determine social skills and personal presentation. The results of cognitive interventions demonstrate their efficacy in compensating cognitive deficits in social and professional integration.Cairn free access |
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Résumé
Les difficultés d’insertion professionnelle sont l’une des caractéristiques majeures du handicap psychique lié à la schizophrénie. Les troubles cognitifs et les symptômes cliniques en sont la cause principale. Cependant, la nature de leurs relations avec l’insertion professionnelle reste mal connue. Cet article présente les résultats d’une étude examinant l’influence des fonctions mnésiques et des symptômes négatifs sur 5 composantes du comportement au travail chez 39 personnes schizophrènes en réinsertion professionnelle. Un deuxième volet de l’étude présente une approche de remédiation cognitive « sur mesure » qui cible des objectifs en lien direct avec les difficultés professionnelles et/ou quotidiennes de la personne. Les programmes ont concerné les fonctions mnésiques et le contrôle attentionnel. Les analyses indiquent que la mémoire à long terme verbale exerce une influence sur les capacités de coopération, la qualité du travail et la présentation personnelle. La capacité d’apprentissage d’informations verbales joue un rôle dans les habitudes de travail. La mémoire de travail qui permet le traitement et le maintien de l’information à court terme ne semble pas exercer une influence sur le comportement au travail. Enfin, les symptômes négatifs déterminent en partie les habiletés sociales et la présentation personnelle. Les résultats des interventions cognitives montrent leur efficacité pour compenser les déficits cognitifs dans l’insertion professionnelle et sociale. |
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