Activité des mères de jeunes enfants et organisation de la garde: des choix complexes et souvent contraints

RésuméL’organisation des mères de jeunes enfants entre vie professionnelle et vie familiale prend des formes très diverses selon les caractéristiques des familles et le contexte dans lequel elles ont réalisé leurs choix. L’étude des raisons de recours aux modes de garde évoquées par les familles con...

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Autori principali: Perraudin, Corinne, Pucci, Muriel
Natura: Article ou chapitre numérique
Lingua:Français
Pubblicazione: 2008
Accesso online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RFAS_081_0205RFASRevue française des affaires sociales https://shs.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2008-1-page-205?lang=fr https://doi.org/10.3917/rfas.081.0205 Activité des mères de jeunes enfants et organisation de la garde: des choix complexes et souvent contraints Perraudin, CorinnePucci, Muriel2008 fre Revue française des affaires sociales | - | 1 | 2008-03-01 | p. 205-228 | 0035-2985 RFAS_08171 RésuméL’organisation des mères de jeunes enfants entre vie professionnelle et vie familiale prend des formes très diverses selon les caractéristiques des familles et le contexte dans lequel elles ont réalisé leurs choix. L’étude des raisons de recours aux modes de garde évoquées par les familles conduit à une remise en cause des analyses économiques traditionnelles basées sur un arbitrage financier: les choix découlent avant tout d’une demande de qualité des services de garde en vue de l’épanouissement de l’enfant et sont souvent contraints par l’offre d’accueil (manque de places, indisponibilité du service demandé, refus). Plus de 12% des familles sont insatisfaites du mode de conciliation adopté. Nous montrons notamment que le temps partiel ne permet pas toujours de faciliter la conciliation et peut, à l’inverse, la rendre plus difficile lorsqu’il est contraint, associé à des horaires atypiques ou irréguliers, et qu’il procure un revenu faible.The way mothers with young children organise themselves between work and family life takes on various forms depending upon the families’ characteristics and the context in which they made their choices. Studying the reasons behind the types of childcare chosen as explained by the families leads to questioning the traditional economic analyses based upon financial arbitration: above all, the choices stem from a demand for quality childcare services in which the child will flourish and are often constrained by the offer (lack of room, unavailability of the service requested, refusal). Over 12% of families are unsatisfied with the type of care for which they settled. We notably demonstrate that working part time does not always facilitate reconciliation and can, on the contrary, make it more difficult when it is constrained, associated with atypical or irregular hours, and brings in a low level of income.Cairn free access
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description RésuméL’organisation des mères de jeunes enfants entre vie professionnelle et vie familiale prend des formes très diverses selon les caractéristiques des familles et le contexte dans lequel elles ont réalisé leurs choix. L’étude des raisons de recours aux modes de garde évoquées par les familles conduit à une remise en cause des analyses économiques traditionnelles basées sur un arbitrage financier: les choix découlent avant tout d’une demande de qualité des services de garde en vue de l’épanouissement de l’enfant et sont souvent contraints par l’offre d’accueil (manque de places, indisponibilité du service demandé, refus). Plus de 12% des familles sont insatisfaites du mode de conciliation adopté. Nous montrons notamment que le temps partiel ne permet pas toujours de faciliter la conciliation et peut, à l’inverse, la rendre plus difficile lorsqu’il est contraint, associé à des horaires atypiques ou irréguliers, et qu’il procure un revenu faible.
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