Incapacités, reconnaissance administrative du handicap et accès à l'emploi : les apports de HID

Incapacités, reconnaissance administrative du handicap et accès à l'emploi : les apports de HID

RésuméLes problèmes de santé, le handicap peuvent interdire l’accès à l’emploi. Pour y remédier, la loi de juillet 1987 a introduit une obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Comment les problèmes de santé, les incapacités qu’ils génèrent, pénalisent l’accès à l’emploi des personnes en âge...

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Autori principali: Amar, Michel, Amira, Selma
Natura: Article ou chapitre numérique
Lingua:Français
Pubblicazione: 2003
Accesso online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RFAS_031_0149RFASRevue française des affaires sociales https://shs.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2003-1-page-149?lang=fr https://doi.org/10.3917/rfas.031.0149 Incapacités, reconnaissance administrative du handicap et accès à l'emploi : les apports de HID Amar, MichelAmira, Selma2003 fre Revue française des affaires sociales | - | 1 | 2003-03-01 | p. 149-165 | 0035-2985 RFAS_03193 RésuméLes problèmes de santé, le handicap peuvent interdire l’accès à l’emploi. Pour y remédier, la loi de juillet 1987 a introduit une obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Comment les problèmes de santé, les incapacités qu’ils génèrent, pénalisent l’accès à l’emploi des personnes en âge de travailler ? Qui, parmi les personnes déclarant des problèmes de santé, a recours à la loi de juillet 1987 pour rechercher ou conserver un emploi ?HID est la première enquête réalisée en France permettant d’aborder ces questions. En effet, grâce à la construction d’indicateurs d’incapacités adaptés à la problématique de « l’employabilité » qu’elle autorise, on peut identifier deux populations, celle des 20-60 ans déclarant des incapacités et, en son sein, celle des personnes qui s’inscrivent dans la loi de juillet 1987. Au total, 3,4 millions de personnes, soit 11 % des 20-59 ans, déclarent au moins une incapacité. C’est beaucoup plus que l’ensemble des personnes ayant recours à la loi de juillet 1987. Au sein de cette population, c’est le cumul d’incapacités associé à un faible niveau de qualification qui éloigne de l’emploi. À même niveau d’incapacité, le taux d’emploi sera beaucoup plus faible pour les ouvriers non qualifiés que pour les cadres.Health problems and disability may restrict access to employment. The Law of July 1987 sought to address the problem by creating an obligation to employ disabled workers. HID was the first survey in France to consider how health problems and consequent disabilities hinders access to employment for persons of working age and who, among people reporting health problems, has had recourse to the Law of July 1987 to obtain or keep employment. By constructing disability indicators appropriate to issues of employability, it is possible to distinguish two populations : persons aged 20 to 60 reporting incapacities, and, within that group, those persons covered by the Law of July 1987. Overall, 3.4 million people – 11 % of persons aged between 20 and 59 – report at least one incapacity, a much larger figure than the number of people having used the Law of July 1987. Within this group, labour market exit is related to the combination of multiple incapacity and low qualifications. For a given degree of incapacity, the employment rate is much lower for unskilled manual workers than for managerial personnel.Cairn free access
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description RésuméLes problèmes de santé, le handicap peuvent interdire l’accès à l’emploi. Pour y remédier, la loi de juillet 1987 a introduit une obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Comment les problèmes de santé, les incapacités qu’ils génèrent, pénalisent l’accès à l’emploi des personnes en âge de travailler ? Qui, parmi les personnes déclarant des problèmes de santé, a recours à la loi de juillet 1987 pour rechercher ou conserver un emploi ?HID est la première enquête réalisée en France permettant d’aborder ces questions. En effet, grâce à la construction d’indicateurs d’incapacités adaptés à la problématique de « l’employabilité » qu’elle autorise, on peut identifier deux populations, celle des 20-60 ans déclarant des incapacités et, en son sein, celle des personnes qui s’inscrivent dans la loi de juillet 1987. Au total, 3,4 millions de personnes, soit 11 % des 20-59 ans, déclarent au moins une incapacité. C’est beaucoup plus que l’ensemble des personnes ayant recours à la loi de juillet 1987. Au sein de cette population, c’est le cumul d’incapacités associé à un faible niveau de qualification qui éloigne de l’emploi. À même niveau d’incapacité, le taux d’emploi sera beaucoup plus faible pour les ouvriers non qualifiés que pour les cadres.
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