L’Éna, hors les murs (revue des anciens élèves de l’ENA), numéros de mai à juin 2018

RésuméCet article analyse les tenants et les aboutissants de l’introduction du Nouveau management public dans les organisations publiques françaises. Il ne s’agit pas d’en considérer les conséquences gestionnaires, économiques et sociales, mais de révéler les logiques civilisationnelles, anthropolog...

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Main Author: Gouees, Serges
Format: Article ou chapitre numérique
Language:Français
Published: 2018
Online Access:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RFAP_166_0445bRFAPRevue française d'administration publique https://droit.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2018-2-page-445b?lang=fr https://doi.org/10.3917/rfap.166.0445b L’Éna, hors les murs (revue des anciens élèves de l’ENA), numéros de mai à juin 2018 Gouees, Serges2018 fre Revue française d'administration publique | 166 | 2 | 2018-11-15 | p. 445b-453b | 0152-7401 RFAP_16648 RésuméCet article analyse les tenants et les aboutissants de l’introduction du Nouveau management public dans les organisations publiques françaises. Il ne s’agit pas d’en considérer les conséquences gestionnaires, économiques et sociales, mais de révéler les logiques civilisationnelles, anthropologiques et théologiques qui sous-tendent la rencontre entre une idéologie et des pratiques américaines d’une part, et la tradition administrative française d’autre part.Roman-Canonical Monument and New Public Management: Theological Roots and Theological Issues of a Meeting – This article analyses the issues related to the introduction of New Public Management in the French public organizations. The author doesn’t want to point the managerial, economic and social consequences of this introduction. Its aim is to unveil the civilizational, anthropological and theological logics that subtend the meeting between American ideology and practices on the one hand, and the French administrative tradition on the other.Cairn free access
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description RésuméCet article analyse les tenants et les aboutissants de l’introduction du Nouveau management public dans les organisations publiques françaises. Il ne s’agit pas d’en considérer les conséquences gestionnaires, économiques et sociales, mais de révéler les logiques civilisationnelles, anthropologiques et théologiques qui sous-tendent la rencontre entre une idéologie et des pratiques américaines d’une part, et la tradition administrative française d’autre part.
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