L'Internet et le marché du travail
Afin de mettre en relation offreurs et demandeurs de travail, les sites internet développent des technologies de communication, telles que les moteurs de recherche d’annonces d’offres d’emploi. En encadrant les interactions, ces outils de rencontre incorporent des représentations implicites du ma...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2004
|
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RES_125_0113 |
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cairn-RES_125_0113RES1Réseaux https://shs.cairn.info/revue-reseaux1-2004-3-page-113?lang=fr L'Internet et le marché du travail Mellet, Kevin2004 fre Réseaux | 125 | 3 | 2004-06-01 | p. 113-142 | 0751-7971 RES_1256 Afin de mettre en relation offreurs et demandeurs de travail, les sites internet développent des technologies de communication, telles que les moteurs de recherche d’annonces d’offres d’emploi. En encadrant les interactions, ces outils de rencontre incorporent des représentations implicites du marché du travail. Sur un marché de concurrence, l’information doit circuler sur un espace très large et porter sur des qualités standardisées. Sur un marché régi par l’appariement, l’information cible des qualités singulières afin de les faire coïncider. L’observation fine d’un petit nombre de sites Internet dédiés à l’emploi (Adecco.fr, Bale.fr, Javarecrut.com, Apec.fr) permet de rendre compte du travail de filtrage et de formatage de l’information qu’ils effectuent, témoignant de leur inscription dans une pluralité de marchés du travail (marché de compétences, marchés professionnels, marché garant de la transparence).INTERNET AND THE LABOUR MARKET Framing of interactions and plurality of information formats In order to connect employers and job seekers, Internet sites develop communication technologies such as advertisement search engines. By framing interactions, these encounter tools incorporate implicit representations of the labour market. In a competitive market, information must circulate in a very large space and focus on standard qualities. In a matching market, information targets singular qualities in order to match them. The connection procedure implies a preliminary filtering process of the relevant information, leading to a plurality of formats. Different formats of information are explored in the labour market, with evidence from an empirical study of Internet job boards.Cairn free access |
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Afin de mettre en relation offreurs et demandeurs de travail, les sites internet
développent des technologies de communication, telles que les moteurs de
recherche d’annonces d’offres d’emploi. En encadrant les interactions, ces
outils de rencontre incorporent des représentations implicites du marché du
travail. Sur un marché de concurrence, l’information doit circuler sur un
espace très large et porter sur des qualités standardisées. Sur un marché régi
par l’appariement, l’information cible des qualités singulières afin de les
faire coïncider. L’observation fine d’un petit nombre de sites Internet dédiés
à l’emploi (Adecco.fr, Bale.fr, Javarecrut.com, Apec.fr) permet de rendre
compte du travail de filtrage et de formatage de l’information qu’ils
effectuent, témoignant de leur inscription dans une pluralité de marchés du
travail (marché de compétences, marchés professionnels, marché garant de la
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