Origine et quartier. Expliquer le salaire et l'emploi des descendants d'immigrés
Partant du constat de situations contrastées sur le marché du travail entre les descendants d’immigrés et les Français de parents français, cette étude tente d’expliquer les écarts observés en termes d’emploi et de salaire. En plus des effets de compositions sur lesquels des travaux précédents se...
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2010
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cairn-RERU_101_0027RERURevue d’Économie Régionale & Urbaine https://shs.cairn.info/revue-d-economie-regionale-et-urbaine-2010-1-page-27?lang=fr https://doi.org/10.3917/reru.101.0027 Origine et quartier. Expliquer le salaire et l'emploi des descendants d'immigrés Rathelot, Roland2010 descendants d'immigrésdifférences d'emploidifférences de salairesdiscriminationeffets fixességrégationdiscriminationemployment differentialsfixed effectssecond-generation migrantssegregationwage differentialsfre Revue d’Économie Régionale & Urbaine | mars | 1 | 2010-03-01 | p. 27-55 | 0180-7307 RERU_10195 Partant du constat de situations contrastées sur le marché du travail entre les descendants d’immigrés et les Français de parents français, cette étude tente d’expliquer les écarts observés en termes d’emploi et de salaire. En plus des effets de compositions sur lesquels des travaux précédents se sont déjà penchés, cette étude vise à contrôler l’impact du lieu de résidence sur la situation sur le marché du travail. Comme les descendants d’immigrés tendent à résider dans des quartiers moins favorisés et que le fait même d’habiter dans ces quartiers est susceptible d’être pénalisant pour l’insertion sur le marché du travail, il est possible qu’une partie des écarts observés soit explicable par ce facteur. Pour ce faire, la structure aréolaire de l’enquête Emploi en continu (Insee) est utilisée et permet de tenir compte des effets spécifiques à chaque quartier, à un niveau très fin. Les résultats tendent à montrer que les Français de parents africains sont la population la plus éloignée en termes d’emploi et de salaire des Français de parents français. Les écarts d’emploi observés sont imputables pour un quart à la qualité du quartier de résidence mais restent pour deux tiers inexpliqués. Les écarts de salaire sont explicables en quasi-totalité : en majeure partie par des écarts de caractéristiques individuelles (âge, diplôme...) et dans une moindre mesure par la qualité du quartier de résidence. Origin and residence location Explaining wage and employment status of French second-generation migrants While differences in the labor market situations between French individuals of French parents and second-generation French are widely documented, less is known about the causes of such differences. Preceding works attempted to control for human capital differences across groups. This study aims at distentangling the impacts of the residence location from the one of national origin. Using the sampling frame of the Labor Force Survey (Insee, Paris), one may define the precise neighborhood of residence of any given individual. First, some summary statistics are provided to give a bird’s eye of the relationship between national origin and residential segregation. Second, a three-term decomposion à la Oaxaca-Blinder is used to isolate : the human capital component, the residence location one, and the unexplained one. Results indicate that, while the residence-location component may amount up to one quarter of the total gap, the unexplained component in the employment differential remains substantial. Conversely, human capital differences explain most of the wage gap. Cairn free access |
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Partant du constat de situations contrastées sur le marché du travail entre les descendants d’immigrés et les Français de parents français, cette étude tente d’expliquer les écarts observés en termes d’emploi et de salaire. En plus des effets de compositions sur lesquels des travaux précédents se sont déjà penchés, cette étude vise à contrôler l’impact du lieu de résidence sur la situation sur le marché du travail. Comme les descendants d’immigrés tendent à résider dans des quartiers moins favorisés et que le fait même d’habiter dans ces quartiers est susceptible d’être pénalisant pour l’insertion sur le marché du travail, il est possible qu’une partie des écarts observés soit explicable par ce facteur. Pour ce faire, la structure aréolaire de l’enquête Emploi en continu (Insee) est utilisée et permet de tenir compte des effets spécifiques à chaque quartier, à un niveau très fin. Les résultats tendent à montrer que les Français de parents africains sont la population la plus éloignée en termes d’emploi et de salaire des Français de parents français. Les écarts d’emploi observés sont imputables pour un quart à la qualité du quartier de résidence mais restent pour deux tiers inexpliqués. Les écarts de salaire sont explicables en quasi-totalité : en majeure partie par des écarts de caractéristiques individuelles (âge, diplôme...) et dans une moindre mesure par la qualité du quartier de résidence. |
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