Chapitre 4. Les effets des politiques et des institutions sur l'emploi

Chapitre 4. Les effets des politiques et des institutions sur l'emploi

Résumé Outre le bénéfice social de l’emploi, l’utilisation de la main-d’œuvre représente l’un des principaux déterminants du niveau de vie matériel. À cet égard, les disparités persistantes de taux d’emploi entre pays expliquent en grande partie les écarts observés en termes de PIB par habitant. Ces...

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Päätekijä: Cotis, Jean-Philippe
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Kieli:Français
Julkaistu: 2007
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-REF_003_0133REFRéformes économiques https://shs.cairn.info/revue-reformes-economiques-2007-1-page-133?lang=fr Chapitre 4. Les effets des politiques et des institutions sur l'emploi Cotis, Jean-Philippe2007 fre Réformes économiques | 3 | 1 | 2007-03-01 | p. 133-148 | 1813-2731 REF_00340 Résumé Outre le bénéfice social de l’emploi, l’utilisation de la main-d’œuvre représente l’un des principaux déterminants du niveau de vie matériel. À cet égard, les disparités persistantes de taux d’emploi entre pays expliquent en grande partie les écarts observés en termes de PIB par habitant. Ces différences semblent refléter dans une large mesure l’impact des politiques publiques et des institutions, dont l’efficacité varie beaucoup d’un pays de l’OCDE à l’autre. Le présent chapitre s’appuie sur de nouvelles recherches réalisées dans le contexte de la réévaluation de la Stratégie pour l’emploi de l’OCDE pour identifier quelques-unes des principales politiques et institutions qui influent sur l’évolution de l’emploi.Cairn free access
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