Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs

Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs

To respond to the operational demands of military air power and to the challenges of recruitment, the human resources directorate of the Air and Space Force operates within an agile and sustainable HR model. It is essential to enhance the value of careers, retain expertise and adapt to changing aspi...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Le Marchand, Arnaud
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2025
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RDNA_HS17_0170
record_format cairn
spelling cairn-RDNA_HS17_0170RDNARevue Défense Nationale https://shs.cairn.info/revue-revue-defense-nationale-2025-hs17-page-170?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdna.hs17.0170 Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs Le Marchand, Arnaud2025 fre Revue Défense Nationale | Hors série | HS17 | 2025-07-09 | p. 170-175 | 2105-7508 RDNA_HS1768 To respond to the operational demands of military air power and to the challenges of recruitment, the human resources directorate of the Air and Space Force operates within an agile and sustainable HR model. It is essential to enhance the value of careers, retain expertise and adapt to changing aspirations. Continuous training, a policy of mobility and the attention paid to airmen’s conditions together shape this demanding yet very human dynamic.Pour répondre aux besoins opérationnels de la puissance militaire aérospatiale et aux défis du recrutement, la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) structure un modèle de RH agile et pérenne. Valorisation des parcours, fidélisation des savoir-faire et adaptation aux nouvelles aspirations sont essentielles. La formation continue, la politique de mobilité et l’attention portée à la condition de l’aviateur façonnent cette dynamique exigeante et humaine.Cairn restricted access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description To respond to the operational demands of military air power and to the challenges of recruitment, the human resources directorate of the Air and Space Force operates within an agile and sustainable HR model. It is essential to enhance the value of careers, retain expertise and adapt to changing aspirations. Continuous training, a policy of mobility and the attention paid to airmen’s conditions together shape this demanding yet very human dynamic.
author Le Marchand, Arnaud
spellingShingle Le Marchand, Arnaud
Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
author_facet Le Marchand, Arnaud
author_sort Le Marchand, Arnaud
title Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
title_short Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
title_full Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
title_fullStr Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
title_full_unstemmed Le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
title_sort le défi humain : valoriser et fidéliser les aviateurs
publishDate 2025
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-revue-defense-nationale-2025-hs17-page-170?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rdna.hs17.0170
_version_ 1877246472904245248

Documents similaires