Psychologie positive et protection/développement des ressources au service des forces armées
La psychologie positive est une approche scientifique qui vise le fonctionnement optimal des personnes et des groupes. Une application au profit des forces armées s’inscrit dans le modèle Job Demands-Resources qui pose le rôle majeur des ressources, personnelles et collectives dans la gestion du st...
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| প্রধান লেখক: | , , |
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| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
2023
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| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| সংক্ষিপ্ত: | La psychologie positive est une approche scientifique qui vise le fonctionnement optimal des personnes et des groupes. Une application au profit des forces armées s’inscrit dans le modèle Job Demands-Resources qui pose le rôle majeur des ressources, personnelles et collectives dans la gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel. Différentes ressources, telles que les forces de caractère ou le sentiment d’efficacité personnelle sont définies pour envisager comment les optimiser au profit du militaire dans la triple temporalité de l’avant, du pendant et de l’après. In fine, la psychologie positive offre un cadre prometteur pour le développement des forces morales. |
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