Les défis RH de la Marine nationale à l’aune de ses 400 ans

Les défis en termes de ressources humaines (RH) de la Marine nationale sont majeurs et s’articulent autour du triptyque effectifs, compétences et forces morales. Dans un contexte de réarmement stratégique, il est essentiel d’augmenter les recrutements et d’anticiper sur les compétences de demain, t...

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Hovedforfatter: Auffret, Franck
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2026
Fag:
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RDNA_888_0018RDNARevue Défense Nationale https://shs.cairn.info/revue-revue-defense-nationale-2026-3-page-18?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdna.888.0018 Les défis RH de la Marine nationale à l’aune de ses 400 ans Auffret, Franck2026 compétencesesprit d’équipageforces moralesrecrutementRHfre Revue Défense Nationale | 888 | 3 | 2026-03-03 | p. 18-24 | 2105-7508 RDNA_8886 Les défis en termes de ressources humaines (RH) de la Marine nationale sont majeurs et s’articulent autour du triptyque effectifs, compétences et forces morales. Dans un contexte de réarmement stratégique, il est essentiel d’augmenter les recrutements et d’anticiper sur les compétences de demain, tout en renforçant l’esprit d’équipage et la capacité à encaisser le premier choc au combat. The human resource (HR) challenges of the Marine nationale are major issues which have to take into account the triple factors of personnel numbers, competences and moral forces. At a time of strategic rearmament, it is essential to increase recruitment and to look ahead to the competence needs of the future, whilst at the same time reinforcing team spirit and the capacity to withstand the the shock of the first hit in combat. Cairn restricted access
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