Transmission de l’ordre et influence sur la prise de risque au travail
A study of the manager-worker relationship offers the opportunity to understand the interactions created within an organisation. Fear of risk is an important element which conditions relationships in a hierarchical group. One dimension stands out: the shared mutual trust that is essential to the smo...
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2024
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cairn-RDNA_873_0069RDNARevue Défense Nationale https://shs.cairn.info/revue-defense-nationale-2024-8-page-69?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdna.873.0069 Transmission de l’ordre et influence sur la prise de risque au travail Lefrançois, Henri-Benoît2024 collaborateurcommunicationGendarmerieManagerrisquefre Revue Défense Nationale | 873 | 8 | 2024-10-09 | p. 69-74 | 2105-7508 RDNA_87339 A study of the manager-worker relationship offers the opportunity to understand the interactions created within an organisation. Fear of risk is an important element which conditions relationships in a hierarchical group. One dimension stands out: the shared mutual trust that is essential to the smooth operation of the unit.Étudier la relation manager-collaborateur permet de comprendre les interactions générées au sein d’une unité. L’appréhension du risque y est une dimension importante, conditionnant les relations à l’intérieur du groupe par nature hiérarchisée. Une dimension ressort, la confiance mutuelle partagée indispensable pour le bon fonctionnement de l’entité.Cairn restricted access |
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A study of the manager-worker relationship offers the opportunity to understand the interactions created within an organisation. Fear of risk is an important element which conditions relationships in a hierarchical group. One dimension stands out: the shared mutual trust that is essential to the smooth operation of the unit. |
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