Le recrutement des civils, un enjeu majeur
Le ministère des Armées emploie des civils avec un recrutement de 4 000 postes par an. Ceux-ci jouent un rôle majeur pour le bon fonctionnement des forces. Les compétences recherchées couvrent un large éventail et participent au renouvellement des capacités. Cette dimension de l’humain est un atou...
Enregistré dans:
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2020
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RDNA_826_0025RDNARevue Défense Nationale https://shs.cairn.info/revue-defense-nationale-2020-1-page-25?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdna.826.0025 Le recrutement des civils, un enjeu majeur SGA-DRHMD2020 personnel civilrecrutementSGA-DRHMDfre Revue Défense Nationale | 826 | 1 | 2020-01-01 | p. 25-28 | 2105-7508 RDNA_82654 Le ministère des Armées emploie des civils avec un recrutement de 4 000 postes par an. Ceux-ci jouent un rôle majeur pour le bon fonctionnement des forces. Les compétences recherchées couvrent un large éventail et participent au renouvellement des capacités. Cette dimension de l’humain est un atout pour notre défense. The armed forces’ ministry employs civilian personnel who play a major role in the correct functioning of the forces. There is a recruitment need of some 4,000 posts annually, and the competences sought cover a wide range in order to renew and maintain capabilities. This human resource is a great advantage for our defence. Cairn free access |
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Le ministère des Armées emploie des civils avec un recrutement de 4 000 postes par an. Ceux-ci jouent un rôle majeur pour le bon fonctionnement des forces. Les compétences recherchées couvrent un large éventail et participent au renouvellement des capacités. Cette dimension de l’humain est un atout pour notre défense.
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