Une RH au contact et une RH de contact !
La réussite du projet « Au contact » passe par la valorisation de la fonction RH essentielle car le soldat est au cœur de l’Armée de terre. En donnant au chef cette responsabilité de gestion et de valorisation des hommes et des femmes, la RH participe directement à l’efficacité opérationnelle....
Kaydedildi:
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2015
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| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RDNA_780_0019RDNARevue Défense Nationale https://shs.cairn.info/revue-defense-nationale-2015-5-page-19?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdna.780.0019 Une RH au contact et une RH de contact ! Servera, Frédéric2015 fre Revue Défense Nationale | 780 | 5 | 2015-05-01 | p. 19-22 | 2105-7508 RDNA_78072 La réussite du projet « Au contact » passe par la valorisation de la fonction RH essentielle car le soldat est au cœur de l’Armée de terre. En donnant au chef cette responsabilité de gestion et de valorisation des hommes et des femmes, la RH participe directement à l’efficacité opérationnelle. The success of the project “On Contact” achieved by the promoting the essential function of HR since the soldier is at heart of the Land Army. By giving the chief this responsibility of management and of promotion of men and women, the HR contributes directly to the operational efficiency. Cairn free access |
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La réussite du projet « Au contact » passe par la valorisation de la fonction RH essentielle car le soldat est au cœur de l’Armée de terre. En donnant au chef cette responsabilité de gestion et de valorisation des hommes et des femmes, la RH participe directement à l’efficacité opérationnelle.
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