Gérer les organisations de santé à la lumière du don
En redéfinissant les exigences professionnelles, en reconsidérant les modalités d’évaluation et en laissant une large autonomie aux professionnels, il semble possible de laisser la logique du don s’éclore dans les organisations de santé. Le développement du don dans le travail suppose, en effet, un...
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| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2013
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| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |