Un certain libéralisme relationnel...
Les relations interpersonnelles revêtent toujours des enjeux (professionnels, organisationnels, managériaux...) dans les organisations. C’est à ce titre que la « communication » – comme ensemble de méthodes et de techniques – y joue un rôle stratégique. Elle y est même devenue un marché très lucrati...
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| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2010
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RDM_035_0571RDMRevue du MAUSS https://shs.cairn.info/revue-du-mauss-2010-1-page-571?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdm.035.0571 Un certain libéralisme relationnel... Lardellier, Pascal2010 fre Revue du MAUSS | 35 | 1 | 2010-06-17 | p. 571-585 | 1247-4819 RDM_03586 Les relations interpersonnelles revêtent toujours des enjeux (professionnels, organisationnels, managériaux...) dans les organisations. C’est à ce titre que la « communication » – comme ensemble de méthodes et de techniques – y joue un rôle stratégique. Elle y est même devenue un marché très lucratif dans la formation continue, le recrutement, le coaching. Depuis quelques années, des pseudo-théories du « décodage du non verbal » promettant de décrypter les gestes d’autrui afin de deviner les intentions et de lire la personnalité y font florès. Ces « simili savoirs » dévaluent la communication, tout en instaurant un insidieux « libéralisme relationnel », sous couvert de transparence, d’efficacité, de rentabilité et de rendement relationnels.Interpersonal relations within organizations are never totally free from professional, managerial or institutional constraints. It is in this sense that “communication” – covering a range of methods and techniques – has a strategic role to play. Indeed, training or recruitment seminars and other forms of coaching in communication techniques now represent a very lucrative market. For the last few years, many pseudo-theories about decoding non-verbal behavior have blossomed, promising to reveal people’s intentions and personalities by decrypting their gestures. This “would-be science” diminishes the value of communication, and insidiously ushers in a certain “relational liberalism”, in the name of transparency, efficiency, profitability and relational productivity.Cairn free access |
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Les relations interpersonnelles revêtent toujours des enjeux (professionnels, organisationnels, managériaux...) dans les organisations. C’est à ce titre que la « communication » – comme ensemble de méthodes et de techniques – y joue un rôle stratégique. Elle y est même devenue un marché très lucratif dans la formation continue, le recrutement, le coaching. Depuis quelques années, des pseudo-théories du « décodage du non verbal » promettant de décrypter les gestes d’autrui afin de deviner les intentions et de lire la personnalité y font florès. Ces « simili savoirs » dévaluent la communication, tout en instaurant un insidieux « libéralisme relationnel », sous couvert de transparence, d’efficacité, de rentabilité et de rendement relationnels. |
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