Quelles conditions d’appropriation syndicale d’une recherche-action sur le travail ?

Une recherche-action syndicale réalisée par le Centre de recherches en économie de Grenoble (Creg) et une union départementale de la CGT a permis d’analyser les effets de l’introduction d’outils numériques de suivi de l’activité sur le travail dans plusieurs services et établissements médico-sociau...

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Auteurs principaux: Le Roy, Anne, Puissant, Emmanuelle
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado: 2026
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Acceso en liña:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RDLI_116_0087RDLILa Revue de l'Ires https://shs.cairn.info/revue-de-l-ires-2025-2-3-page-87?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdli.116.0087 Quelles conditions d’appropriation syndicale d’une recherche-action sur le travail ? Le Roy, AnnePuissant, Emmanuelle2026 CGThandicaprecherche-actionsuivi de l’activitésyndicataction researchactivity trackingCGTdisabilitygeneral confederation of labourtrade unionfre La Revue de l'Ires | 116-117 | 2 | 2026-05-06 | p. 87-113 | 1145-1378 RDLI_11659 Une recherche-action syndicale réalisée par le Centre de recherches en économie de Grenoble (Creg) et une union départementale de la CGT a permis d’analyser les effets de l’introduction d’outils numériques de suivi de l’activité sur le travail dans plusieurs services et établissements médico-sociaux, principalement dans le champ du handicap. Cet article vise à identifier les facteurs ou les conditions d’une appropriation syndicale des résultats de cette recherche-action, dans le sens d’une transformation de l’activité syndicale sur les questions traitées par les recherches. L’objectif est ici de contribuer à la réflexion collective sur les méthodes de ces types de recherches particulières, afin d’en améliorer l’efficacité de l’appropriation syndicale. A union-oriented action research initiative carried out by the CREG – the Grenoble economic research centre – and a regional union of the CGT – the General Confederation of Labour – has facilitated an analysis of the effects of introducing digital activity tracking tools on the work of several medico-social services and establishments, mainly in the field of disability. This article seeks to identify the factors or the conditions of union appropriation of the results of this action research initiative, towards a transformation of union activity with regard to the issues covered by the research. The objective here is to contribute to collective consideration of the methods of these types of specific research projects, in order to make trade union appropriation more effective. Cairn free access
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