Une estimation du coût indirect des enfants en termes de pertes de carrière, de salaires et de droits à retraite pour les femmes

Une estimation du coût indirect des enfants en termes de pertes de carrière, de salaires et de droits à retraite pour les femmes

Cet article revient sur l’ampleur des inégalités entre les hommes et les femmes en France en matière de revenus du travail et de pensions de retraites. Il discute et défend l’argument selon lequel au fondement de ces inégalités se trouve la maternité, c’est-à-dire le fait que les enfants sont enfant...

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Auteur principal: Math, Antoine
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2015
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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id cairn-RDLI_083_0115
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spelling cairn-RDLI_083_0115RDLILa Revue de l'Ires https://shs.cairn.info/revue-de-l-ires-2014-4-page-115?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdli.083.0115 Une estimation du coût indirect des enfants en termes de pertes de carrière, de salaires et de droits à retraite pour les femmes Math, Antoine2015 fre La Revue de l'Ires | 83 | 4 | 2015-08-31 | p. 115-143 | 1145-1378 RDLI_08354 Cet article revient sur l’ampleur des inégalités entre les hommes et les femmes en France en matière de revenus du travail et de pensions de retraites. Il discute et défend l’argument selon lequel au fondement de ces inégalités se trouve la maternité, c’est-à-dire le fait que les enfants sont enfantés, portés et mis au monde par les seules femmes. Sur cette base est proposée une estimation macro-comptable possible des coûts indirects des enfants pour les femmes, ou coûts d’opportunité en termes de pertes de carrière, de revenus du travail et de retraites. L’article discute en conclusion le dilemme qui se pose aux politiques publiques entre chercher à compenser ces coûts indirects, au risque de conforter les inégalités qui sont à l’origine de ces coûts, ou plutôt chercher à diminuer ces coûts indirects en s’attaquant aux causes des inégalités entre femmes et hommes.Estimating the Indirect Cost of Children in terms of Loss of Career Advancement, Salary, and Pension Rights for WomenThe article explores the extent of inequalities between men and women in France in terms of earned income and retirement pensions. It debates and defends the argument that motherhood is the key factor underlying such inequalities, as children are only conceived by and born to women. This leads to a macro accounting estimate of the indirect cost of motherhood for women in opportunity costs in terms of loss of career advancement, earned income, and pension rights. The article concludes with a discussion of the dilemma facing public policy: should it seek to compensate for such indirect costs at the risk of entrenching the underlying inequalities or should it rather seek to reduce them by tackling the causes of gender inequality?Cairn free access
language Français
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