Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT

Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT

Depuis que le droit au recours aux experts en matière de conditions de travail a été accordé en 1982 aux représentants du personnel, on a vu apparaître, à coté des acteurs institutionnels – médecins, inspecteurs du travail... –, une autre catégorie de spécialistes, reconnus à partir du début des ann...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Cristofalo, Paula
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2012
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RDLI_074_0127
record_format cairn
spelling cairn-RDLI_074_0127RDLILa Revue de l'Ires https://shs.cairn.info/revue-de-l-ires-2012-3-page-127?lang=fr https://doi.org/10.3917/rdli.074.0127 Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT Cristofalo, Paula2012 fre La Revue de l'Ires | 74 | 3 | 2012-09-01 | p. 127-151 | 1145-1378 RDLI_0743 Depuis que le droit au recours aux experts en matière de conditions de travail a été accordé en 1982 aux représentants du personnel, on a vu apparaître, à coté des acteurs institutionnels – médecins, inspecteurs du travail... –, une autre catégorie de spécialistes, reconnus à partir du début des années 1990 comme experts agréés. Nous montrons l’évolution des principaux organismes intervenant à la demande des CHSCT. Créés dans le giron des organisations syndicales, leur ancrage durable dans ce milieu peut se lire à travers les stratégies déployées pour faire face à une double contrainte de reproduction des conditions symboliques et économiques de leur propre légitimité qui les conduit à une prise de distance avec les organisations syndicales. Cette prise de distance n’implique cependant pas de rupture des liens avec le mouvement syndical, mais plutôt une redéfinition de leurs relations mutuelles.Dynamics and Limits to the Empowerment of Labour Expertise in Health and Safety at WorkThe right for worker representatives to rely on expertise in the field of working conditions was created in 1982. Since that date, besides other institutional actors such as doctors or labor inspectors, a new category of specialists has been developing. Those actors were granted a legal status of State-certified experts in the early 1990s. The article relates the development of the main bodies that have been operating in this field at the request of elected committees for health and safety at work (CHSCT). Whereas those bodies were at first closely linked to the labour movement, they progressively had to distance themselves from trade unions in order to reproduce both economic and symbolic requirements for their own legitimacy. However, such distancing does not imply any separation – it rather means that expert bodies and trade unions mutually redefined their relationship.Cairn free access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description Depuis que le droit au recours aux experts en matière de conditions de travail a été accordé en 1982 aux représentants du personnel, on a vu apparaître, à coté des acteurs institutionnels – médecins, inspecteurs du travail... –, une autre catégorie de spécialistes, reconnus à partir du début des années 1990 comme experts agréés. Nous montrons l’évolution des principaux organismes intervenant à la demande des CHSCT. Créés dans le giron des organisations syndicales, leur ancrage durable dans ce milieu peut se lire à travers les stratégies déployées pour faire face à une double contrainte de reproduction des conditions symboliques et économiques de leur propre légitimité qui les conduit à une prise de distance avec les organisations syndicales. Cette prise de distance n’implique cependant pas de rupture des liens avec le mouvement syndical, mais plutôt une redéfinition de leurs relations mutuelles.
author Cristofalo, Paula
spellingShingle Cristofalo, Paula
Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT
author_facet Cristofalo, Paula
author_sort Cristofalo, Paula
title Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT
title_short Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT
title_full Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT
title_fullStr Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT
title_full_unstemmed Dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des CHSCT
title_sort dynamiques et limites de l'autonomisation de l'expertise auprès des chsct
publishDate 2012
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-de-l-ires-2012-3-page-127?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rdli.074.0127
_version_ 1877246450922946560

Documents similaires