Les révolutions du salariat : du paiement à la pièce à la socialisation du salaire horaire
Comment le salariat est-il devenu la forme majoritaire de rémunération du travail ? Du louage d’ouvrage formalisé dans le Code civil en 1804 au salaire encadré par un contrat de travail, la succession des formes dominantes de rémunération des activités productives révèle une évolution dans la signif...
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2021
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RCE_027_0032RCERegards croisés sur l'économie https://shs.cairn.info/revue-regards-croises-sur-l-economie-2020-2-page-32?lang=fr https://doi.org/10.3917/rce.027.0032 Les révolutions du salariat : du paiement à la pièce à la socialisation du salaire horaire Didry, Claude2021 fre Regards croisés sur l'économie | 27 | 2 | 2021-07-01 | p. 32-39 | 1956-7413 RCE_02735 Comment le salariat est-il devenu la forme majoritaire de rémunération du travail ? Du louage d’ouvrage formalisé dans le Code civil en 1804 au salaire encadré par un contrat de travail, la succession des formes dominantes de rémunération des activités productives révèle une évolution dans la signification même du travail.How did salaries become the main form of compensation? From piece wages to salaries specified by employment contracts, a historical account of successive means of compensating work reveals the shifting significance of work itself.Cairn free access |
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Comment le salariat est-il devenu la forme majoritaire de rémunération du travail ? Du louage d’ouvrage formalisé dans le Code civil en 1804 au salaire encadré par un contrat de travail, la succession des formes dominantes de rémunération des activités productives révèle une évolution dans la signification même du travail. |
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