Nudge : justifications et applications
Discriminer statistiquement, c’est rejeter un individu par crainte de ce qu’il pourrait être. Les sciences sociales se servent parfois de cette notion pour expliquer les comportements discriminatoires en y repérant une certaine rationalité. Lors d’un recrutement, il serait ainsi rationnel de rejeter...
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|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2018
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |