La politique familiale allemande face au défi démographique

Plus d’une mère sur deux réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant. Sans détailler les nombreux facteurs intervenant dans le partage inégal entre emploi et famille entre femmes et hommes (conjoncture du marché du travail, modes de garde, « choix » personnels, normes i...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Dufour, Camille
Materyal Türü: Article ou chapitre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: 2014
Online Erişim:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RCE_015_0258
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spelling cairn-RCE_015_0258RCERegards croisés sur l'économie https://shs.cairn.info/revue-regards-croises-sur-l-economie-2014-2-page-258?lang=fr https://doi.org/10.3917/rce.015.0258 La politique familiale allemande face au défi démographique Dufour, Camille2014 fre Regards croisés sur l'économie | 15 | 2 | 2014-08-01 | p. 258-263 | 1956-7413 RCE_01543 Plus d’une mère sur deux réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant. Sans détailler les nombreux facteurs intervenant dans le partage inégal entre emploi et famille entre femmes et hommes (conjoncture du marché du travail, modes de garde, « choix » personnels, normes intériorisées,...), cet article se focalise sur l’impact de certaines politiques publiques. Car si les politiques sociale, fiscale, de l’emploi ou familiale semblent neutres en apparence, elles affectent pourtant, de manière indirecte, l’emploi des femmes.More than one out of two mothers reduce or stop working to take care of their children, this article focuses on the impact of public policies on the unequal sharing of family tasks between men and women. If social, fiscal, employment or family policies appear neutral at first, yet they do affect, indirectly, women’s employment.Cairn free access
language Français
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description Plus d’une mère sur deux réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant. Sans détailler les nombreux facteurs intervenant dans le partage inégal entre emploi et famille entre femmes et hommes (conjoncture du marché du travail, modes de garde, « choix » personnels, normes intériorisées,...), cet article se focalise sur l’impact de certaines politiques publiques. Car si les politiques sociale, fiscale, de l’emploi ou familiale semblent neutres en apparence, elles affectent pourtant, de manière indirecte, l’emploi des femmes.
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