7. Le difficile accès des femmes aux emplois les mieux rémunérés : mécanismes et mesure
Les femmes ont en moyenne des salaires plus faibles que les hommes du fait qu’elles occupent des emplois moins bien rémunérés. Nous présentons les principales explications à ce phénomène avancées par la littérature : l’existence de discriminations (de goût et statistique) et de différences genrées d...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | Gobillon, Laurent, Meurs, Dominique, Roux, Sébastien |
|---|---|
| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2014
|
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Mesures d’audiences et rémunération bonifiée
(Article ou chapitre numérique)
Barbeau, Jean-Sébastien
Communication, 2017 -
Mécanismes de rémunération et incitations des médecins
(Article ou chapitre numérique)
Franc, Carine
Économie publique/Public economics, 2005 -
Différences de structure des emplois et écart salarial entre hommes et femmes en France
(Article ou chapitre numérique)
Meng, Xin, κ.ά.
, 2001 -
Les emplois de médiateurs dans les quartiers difficiles
(Article ou chapitre numérique)
Biotteau, Alexandre
Journal des anthropologues, 2008 -
Mesurer la rémunération de la valeur dans le business model
(Article ou chapitre numérique)
Barneto, Pascal
, 2012