Croyances du personnel de santé liées à la vaccination contre la Covid-19
Cette étude explore les croyances du personnel de santé concernant la vaccination contre la Covid-19. Elle est qualitative et met l’accent sur les influences qui façonnent l’attitude envers le vaccin à travers le prisme de la Théorie du Comportement Planifié (TCP). Cette théorie stipule le compor...
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2025
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cairn-RASP_701_0224RASPRevue Africaine des Sciences Sociales et de la Santé Publique https://stm.cairn.info/revue-africaine-des-sciences-sociales-et-de-la-sante-publique-2025-1-page-224?lang=fr Croyances du personnel de santé liées à la vaccination contre la Covid-19 N’guessan, Gnagoran Kouakou DanielDenis Dagou, Koménan2025 Côte d’IvoireCovid-19Croyancepersonnel de santéthéorie du comportement planifiervaccinBeliefCôte d’IvoireCovid-19health workertheory of planned behaviourvaccinefre Revue Africaine des Sciences Sociales et de la Santé Publique | Volume 7 | 1 | 2025-01-24 | p. 224-236 | 1987-071X RASP_70146 Cette étude explore les croyances du personnel de santé concernant la vaccination contre la Covid-19. Elle est qualitative et met l’accent sur les influences qui façonnent l’attitude envers le vaccin à travers le prisme de la Théorie du Comportement Planifié (TCP). Cette théorie stipule le comportement est influencé par les croyances comportementales, normatives et de contrôle. Les données ont été collectées à l’aide d’un questionnaire structuré autour donc de ces trois croyances qui dans le cadre de cette étude, sous-tendent l’adoption d’un comportement de santé comme la vaccination contre la Covid-19. L’analyse des données indiquent que la majorité des répondants reconnait les avantages du vaccin, tels que l’immunité collective et la prévention des formes graves de la maladie. Cependant, 18,94% restent sceptiques. Certains expriment des craintes concernant les effets secondaires ou l’efficacité. L’acceptation vaccinale est influencée par les agents de santé et la famille, soulignant l’importance des réseaux sociaux et professionnels dans la promotion du vaccin. Les données révèlent que 68,29% des personnes désapprouvent la vaccination, souvent en raison d’un manque d’informations fiables. Les facteurs facilitant l’adoption du vaccin chez les agents de santé incluent la protection personnelle. Cependant, les doutes sur l’efficacité et la peur des effets secondaires restent des obstacles importants. L’étude conclut que pour améliorer l’adhésion au vaccin, il est crucial de renforcer la communication scientifique, de lutter contre la désinformation et de rassurer sur la sécurité et l’efficacité des vaccins. This study explores healthcare workers’s beliefs about vaccination against Covid-19. It is qualitative and focuses on the influences that shape attitudes towards the vaccine through the prism of the Theory of Planned Behaviour (TPB). This theory states that behavioural, normative and control beliefs influence behaviour. Data were collected using a questionnaire structured around these three beliefs, which underpin the adoption of a health behaviour such as vaccination against Covid-19 in this study. Data analysis shows that most respondents recognised the benefits of the vaccine, such as herd immunity and prevention of severe forms of the disease. However, 18.94% remained sceptical. Some expressed fears about side-effects or efficacy. Health workers and the family influence acceptance of the vaccine, underlining the importance of social and professional networks in promoting the vaccine. The data reveals that 68.29% of people disapprove of vaccination, often due to a lack of reliable information. Factors facilitating adoption of the vaccine by healthcare workers include personal protection. However, doubts about efficacy and fear of side effects remain major obstacles. The study concludes that to improve uptake of vaccin, it is crucial to strengthen scientific communication, combat misinformation and reassure people about the safety and efficacy of vaccines. Cairn free access |
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