L'impact de l'affection et de la loyauté sur la satisfaction au travail dans les banques et assurances au Sénégal
La recherche vise à montrer l’importance du leadership sur la satisfaction à l’emploi dans les banques et assurances au Sénégal. Elle débute par une revue de la littérature sur l’ESS et la satisfaction puis présente la méthodologie utilisée. Cette dernière se fonde sur deux questionnaires permettant...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2014
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |