La stratégie syndicale d'une « transition juste » vers une économie durable

La stratégie syndicale d'une « transition juste » vers une économie durable

Romain Felli et Dimitris Stevis retracent l’origine de la stratégie de « transition juste », que l’on trouve désormais très présente dans les prises de position syndicales, de l’échelle internationale à l’échelle locale (nationale). Ce mot d’ordre rappelle qu’en matière de transition écologique les...

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Auteurs principaux: Felli, Romain, Stevis, Dimitris
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2014
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-MOUV_080_0111MOUVMouvements https://shs.cairn.info/revue-mouvements-2014-4-page-111?lang=fr https://doi.org/10.3917/mouv.080.0111 La stratégie syndicale d'une « transition juste » vers une économie durable Felli, RomainStevis, Dimitris2014 fre Mouvements | 80 | 4 | 2014-11-04 | p. 111-118 | 1291-6412 MOUV_08081 Romain Felli et Dimitris Stevis retracent l’origine de la stratégie de « transition juste », que l’on trouve désormais très présente dans les prises de position syndicales, de l’échelle internationale à l’échelle locale (nationale). Ce mot d’ordre rappelle qu’en matière de transition écologique les changements peuvent tout à fait ne pas être « justes », les patrons peuvent par exemple utiliser le chantage à l’emploi pour obtenir des conditions de travail dégradées, au motif de l’écologie. Les auteurs mettent enfin en évidence l’existence de trois grandes stratégies syndicales, face à la question écologique : faire entendre la voix des travailleurs, défendre le rôle de l’État, perçu comme porteur de meilleures conditions de travail, et en appeler à un changement des modes de vie.Cairn free access
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description Romain Felli et Dimitris Stevis retracent l’origine de la stratégie de « transition juste », que l’on trouve désormais très présente dans les prises de position syndicales, de l’échelle internationale à l’échelle locale (nationale). Ce mot d’ordre rappelle qu’en matière de transition écologique les changements peuvent tout à fait ne pas être « justes », les patrons peuvent par exemple utiliser le chantage à l’emploi pour obtenir des conditions de travail dégradées, au motif de l’écologie. Les auteurs mettent enfin en évidence l’existence de trois grandes stratégies syndicales, face à la question écologique : faire entendre la voix des travailleurs, défendre le rôle de l’État, perçu comme porteur de meilleures conditions de travail, et en appeler à un changement des modes de vie.
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