La performance d’une entreprise sans hiérarchie
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance de l’entreprise, un courant de recherche sur « l’entreprise libérée » prône l’inversion de la pyramide hiérarchique. Cet article vise à discuter de la portée de ce courant de recherche à la lumière d’une...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2024
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |