Piketty : réguler le capitalisme par la fiscalité ?

Le concept de Qualité, et son management en entreprise, a fluctué depuis presqu’un siècle en reflet des évolutions socio-politiques : argument commercial de vente, contrainte pour le dirigeant, aubaine pour le client, alibi pour le manager, parfois leurre pour le travailleur, sa déclinaison dans le...

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書誌詳細
主要な著者: Andréani, Tony, Herrera, Rémy
フォーマット: Article ou chapitre numérique
言語:Français
出版事項: 2015
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id cairn-LP_381_0105
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spelling cairn-LP_381_0105LPLa Pensée https://shs.cairn.info/revue-la-pensee-2015-1-page-105?lang=fr https://doi.org/10.3917/lp.381.0105 Piketty : réguler le capitalisme par la fiscalité ? Andréani, TonyHerrera, Rémy2015 fre La Pensée | 381 | 1 | 2015-01-01 | p. 105-117 | 0031-4773 LP_38141 Le concept de Qualité, et son management en entreprise, a fluctué depuis presqu’un siècle en reflet des évolutions socio-politiques : argument commercial de vente, contrainte pour le dirigeant, aubaine pour le client, alibi pour le manager, parfois leurre pour le travailleur, sa déclinaison dans le domaine de la santé met en évidence qu’il devrait être aussi le lieu d’une revendication permanente d’appropriation du travail et de ses conditions.According to sociological evolutions the management of Quality was changing during decades: Firms have experienced Quality as argument to sale promotion, compelling environment for directors, satisfaction for consumers, pretext of firing people for managers, even deception for workers. Applying this concept in Health services shows that Quality management should be a permanent claim for appropriating labor and its conditions.Cairn free access
language Français
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description Le concept de Qualité, et son management en entreprise, a fluctué depuis presqu’un siècle en reflet des évolutions socio-politiques : argument commercial de vente, contrainte pour le dirigeant, aubaine pour le client, alibi pour le manager, parfois leurre pour le travailleur, sa déclinaison dans le domaine de la santé met en évidence qu’il devrait être aussi le lieu d’une revendication permanente d’appropriation du travail et de ses conditions.
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