Les qualités promises des opérations algorithmiques en GRH : Morphologie de la convention de qualification de l’appariement candidat - poste
Some recruiters delegate pre-selection to algorithms that quantify the candidate-position match. Although publishers promise neutrality as a key quality, the objectivity of quantification is nevertheless a matter of debate. Contrary to the idea that the quality of a service results from customer exp...
保存先:
| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2025
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |