Rites et religions autour du funéraire
Cet article présente la politique des quotas sociaux et raciaux qui s’est développée au Brésil depuis le début des années 2000. L’origine, les objectifs et les détails de la politique sont exposés, ainsi que les débats critiques qui ont accompagné les premières mesures. L’un des problèmes du systèm...
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| Idioma: | Français |
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2009
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-ESLM_133_0013ESLMÉtudes sur la mort https://shs.cairn.info/revue-etudes-sur-la-mort-2008-1-page-13?lang=fr https://doi.org/10.3917/eslm.133.0013 Rites et religions autour du funéraire Hanus, Michel2009 fre Études sur la mort | 133 | 1 | 2009-03-01 | p. 13-17 | 1286-5702 ESLM_1334 Cet article présente la politique des quotas sociaux et raciaux qui s’est développée au Brésil depuis le début des années 2000. L’origine, les objectifs et les détails de la politique sont exposés, ainsi que les débats critiques qui ont accompagné les premières mesures. L’un des problèmes du système est en effet l’organisation de comités de vérification du phénotype racial des candidats. L’article fait toutefois le constat d’une généralisation et d’une acceptation progressives des mesures de discrimination positive dans les universités publiques, fédérales d’abord et, de plus en plus, régionales. L’effet des quotas sur la composition raciale et sociale du public est cependant à relativiser, d’abord car la population estudiantine s’est diversifiée depuis les années 1990, en même temps que l’accès aux collèges et lycées s’est amélioré, ensuite car le secteur supérieur privé, très majoritaire en termes d’effectifs, fonctionne sur une logique du profit qui exclut la discrimination positive. This Article examines the social and racial quota policies that have been developed in Brazil since the early 2000s. It outlines the origins, goals and details of the policy, as well as the critical debates that accompanied the initial measures. One of the issues with the system is the establishment of committees to verify candidates’ racial phenotype. This Article notes, however, a gradual spread and acceptance of positive discrimination measures in public universities, initially at the federal level and, increasingly, at the regional level. The impact of quotas on the racial and social composition of the student body must, however, be put into perspective: firstly, because the student population has become more diverse since the 1990s, as access to secondary schools has improved; and secondly, because the private higher education sector, which accounts for the vast majority of student numbers, operates on a profit-driven model that excludes affirmative action. Cairn free access |
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Cet article présente la politique des quotas sociaux et raciaux qui s’est développée au Brésil depuis le début des années 2000. L’origine, les objectifs et les détails de la politique sont exposés, ainsi que les débats critiques qui ont accompagné les premières mesures. L’un des problèmes du système est en effet l’organisation de comités de vérification du phénotype racial des candidats. L’article fait toutefois le constat d’une généralisation et d’une acceptation progressives des mesures de discrimination positive dans les universités publiques, fédérales d’abord et, de plus en plus, régionales. L’effet des quotas sur la composition raciale et sociale du public est cependant à relativiser, d’abord car la population estudiantine s’est diversifiée depuis les années 1990, en même temps que l’accès aux collèges et lycées s’est amélioré, ensuite car le secteur supérieur privé, très majoritaire en termes d’effectifs, fonctionne sur une logique du profit qui exclut la discrimination positive.
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