Henkilökuntanäyttö: Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders

Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders

Fondée sur 20 études de cas construites à partir d’entretiens autobiographiques menés auprès de dirigeants d’entreprises familiales françaises, cette étude donne un éclairage sur la notion d’exemplarité morale. Comment les dirigeants s’appuient-ils sur l’exemplarité morale pour donner un sens à leur...

Täydet tiedot

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijät:	Frémeaux, Sandrine, Radu-Lefebvre, Miruna, Diaz-Matajira, Luis
Aineistotyyppi:	Article ou chapitre numérique
Kieli:	Français
Julkaistu:	2021
Aiheet:	dirigeant d’entreprise familiale exemplarité morale sens au travail valeurs family business leader meaningful work moral exemplarity values
Linkit:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

id	cairn-ENTRE1_PR_0010
record_format	cairn
spelling	cairn-ENTRE1_PR_0010ENTRERevue de l'Entrepreneuriat / Review of Entrepreneurship https://shs.cairn.info/journal-review-of-entrepreneurship-2021-4-page-101?lang=en https://doi.org/10.3917/entre1.pr.0010 Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders Frémeaux, SandrineRadu-Lefebvre, MirunaDiaz-Matajira, Luis2021 dirigeant d’entreprise familialeexemplarité moralesens au travailvaleursfamily business leadermeaningful workmoral exemplarityvaluesfre Revue de l'Entrepreneuriat / Review of Entrepreneurship \| 20 \| 4 \| 2021-12-17 \| p. 101-129 \| 1766-2524 ENTRE_20451 Fondée sur 20 études de cas construites à partir d’entretiens autobiographiques menés auprès de dirigeants d’entreprises familiales françaises, cette étude donne un éclairage sur la notion d’exemplarité morale. Comment les dirigeants s’appuient-ils sur l’exemplarité morale pour donner un sens à leur activité de leadership et créer un environnement propice au sens au travail? Nous montrons que les dirigeants d’entreprises familiales trouvent du sens dans leur activité de leadership en maintenant une cohérence interne entre leurs valeurs et leurs comportements éthiques, et une cohérence externe entre leurs pratiques de dirigeant et les pratiques de leurs employés. Nous montrons que l’exemplarité morale ne consiste pas à établir une norme de comportement imitable en tant que modèle de rôle; elle est plutôt une invitation à exprimer ses valeurs et à agir conformément à ses propres valeurs.Based on 20 case studies constructed through life story interviews with French family business leaders, this study provides new insights into the notion of moral exemplarity. How do leaders rely on moral exemplarity to give meaning to their leadership activity and create a meaningful work environment? We show that family business leaders make sense of their leadership activity by maintaining internal consistency between their values and their behaviour and by securing external consistency between their practices and those of their employees. Our study reveals that moral exemplarity at work is not about establishing an imitable behavioural standard as a role model; rather, it is an invitation for others to voice and act on values.Cairn free access
language	Français
format	Article ou chapitre numérique
building	0/Bibliothèque numérique/ 1/Bibliothèque numérique/Cairn/
topic	dirigeant d’entreprise familiale exemplarité morale sens au travail valeurs family business leader meaningful work moral exemplarity values
spellingShingle	dirigeant d’entreprise familiale exemplarité morale sens au travail valeurs family business leader meaningful work moral exemplarity values Frémeaux, Sandrine Radu-Lefebvre, Miruna Diaz-Matajira, Luis Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders
topic_facet	dirigeant d’entreprise familiale exemplarité morale sens au travail valeurs family business leader meaningful work moral exemplarity values
description	Fondée sur 20 études de cas construites à partir d’entretiens autobiographiques menés auprès de dirigeants d’entreprises familiales françaises, cette étude donne un éclairage sur la notion d’exemplarité morale. Comment les dirigeants s’appuient-ils sur l’exemplarité morale pour donner un sens à leur activité de leadership et créer un environnement propice au sens au travail? Nous montrons que les dirigeants d’entreprises familiales trouvent du sens dans leur activité de leadership en maintenant une cohérence interne entre leurs valeurs et leurs comportements éthiques, et une cohérence externe entre leurs pratiques de dirigeant et les pratiques de leurs employés. Nous montrons que l’exemplarité morale ne consiste pas à établir une norme de comportement imitable en tant que modèle de rôle; elle est plutôt une invitation à exprimer ses valeurs et à agir conformément à ses propres valeurs.
author	Frémeaux, Sandrine Radu-Lefebvre, Miruna Diaz-Matajira, Luis
author_facet	Frémeaux, Sandrine Radu-Lefebvre, Miruna Diaz-Matajira, Luis
author_sort	Frémeaux, Sandrine
title	Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders
title_short	Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders
title_full	Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders
title_fullStr	Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders
title_full_unstemmed	Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders
title_sort	meaningful work and moral exemplarity: the perspective of family business leaders
publishDate	2021
container_title
container_issue
url	https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/journal-review-of-entrepreneurship-2021-4-page-101?lang=en https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/entre1.pr.0010
_version_	1877245823566217216

Meaningful Work and Moral Exemplarity: The Perspective of Family Business Leaders

Samankaltaisia teoksia