Le changement, dérive organisationnelle
RésuméConsidérer le changement comme une posture permanente pour l’entreprise semble aujourd’hui aller de soi. C’est pourtant une injonction qu’il est urgent de questionner.
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| Главный автор: | |
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| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2008
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| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |