Le changement, dérive organisationnelle
RésuméConsidérer le changement comme une posture permanente pour l’entreprise semble aujourd’hui aller de soi. C’est pourtant une injonction qu’il est urgent de questionner.
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
2008
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| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | RésuméConsidérer le changement comme une posture permanente pour l’entreprise semble aujourd’hui aller de soi. C’est pourtant une injonction qu’il est urgent de questionner. |
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