La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles
Comment les travailleurs parviennent-ils à accroître leur visibilité sur les plateformes numériques pour attirer de potentiels clients ? En étudiant le cas de Superprof, cet article renouvelle l’approche dramaturgique de Goffman (1973) en définissant les plateformes de type « place de marché » comme...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoirí: | , , |
|---|---|
| Formáid: | Article ou chapitre numérique |
| Teanga: | Français |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2025
|
| Rochtain ar líne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| id |
cairn-COMMA_221_0100 |
|---|---|
| record_format |
cairn |
| spelling |
cairn-COMMA_221_0100COMMACommunication & management https://shs.cairn.info/revue-communication-management-2025-1-page-99?lang=fr https://doi.org/10.54695/comma.221.0100 La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles Dejean, MorganeValette, AnnickJacob, Marc-Antoine2025 fre Communication & management | 22 | 1 | 2025-07-10 | p. 99-114 | 2269-7195 COMMA_22128 Comment les travailleurs parviennent-ils à accroître leur visibilité sur les plateformes numériques pour attirer de potentiels clients ? En étudiant le cas de Superprof, cet article renouvelle l’approche dramaturgique de Goffman (1973) en définissant les plateformes de type « place de marché » comme des commissaires d’exposition virtuelle (Hogan, 2010), lesquelles non seulement sélectionnent les artefacts exposés pour satisfaire les attentes du « public » mais guident aussi les « artistes » dans leurs stratégies de visibilité à la fois en apportant de la littératie algorithmique et en diffusant des injonctions de mise en valeur de soi. Nous identifions « l’ alignement » comme une stratégie de gestion des impressions visant à se conformer aux critères de qualité encodés dans l’algorithme de référencement dans le but de réduire leur précarité économique. Cependant, les travailleurs demeurent vulnérables aux modifications arbitraires et unilatérales des critères d’exposition.How do workers increase their visibility on digital platforms to attract potential clients ? Through the study of Superprof platform, we renew Goffman’s (1973) dramaturgical approach by defining ‘ marketplace’ platforms as virtual exhibition curators (Hogan, 2010), which not only select exhibited artefacts to satisfy the expectations of the ‘ audience’, but also guide ‘ artists’ in their visibility strategies by providing algorithmic literacy and disseminating new injunctions of self-production. We identify ‘alignment’ as a new strategy for impression management aimed at conforming to the quality criteria encoded in the referencing algorithm to limit economic precariousness. However, workers remain vulnerable to unilateral and arbitrary changes in exhibition criteria by virtual curators.Cairn restricted access |
| language |
Français |
| format |
Article ou chapitre numérique |
| building |
0/Bibliothèque numérique/ 1/Bibliothèque numérique/Cairn/ |
| description |
Comment les travailleurs parviennent-ils à accroître leur visibilité sur les plateformes numériques pour attirer de potentiels clients ? En étudiant le cas de Superprof, cet article renouvelle l’approche dramaturgique de Goffman (1973) en définissant les plateformes de type « place de marché » comme des commissaires d’exposition virtuelle (Hogan, 2010), lesquelles non seulement sélectionnent les artefacts exposés pour satisfaire les attentes du « public » mais guident aussi les « artistes » dans leurs stratégies de visibilité à la fois en apportant de la littératie algorithmique et en diffusant des injonctions de mise en valeur de soi. Nous identifions « l’ alignement » comme une stratégie de gestion des impressions visant à se conformer aux critères de qualité encodés dans l’algorithme de référencement dans le but de réduire leur précarité économique. Cependant, les travailleurs demeurent vulnérables aux modifications arbitraires et unilatérales des critères d’exposition. |
| author |
Dejean, Morgane Valette, Annick Jacob, Marc-Antoine |
| spellingShingle |
Dejean, Morgane Valette, Annick Jacob, Marc-Antoine La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| author_facet |
Dejean, Morgane Valette, Annick Jacob, Marc-Antoine |
| author_sort |
Dejean, Morgane |
| title |
La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| title_short |
La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| title_full |
La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| title_fullStr |
La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| title_full_unstemmed |
La délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| title_sort |
la délégation de prescription en soins primaires : l’agencement organisationnel au service du déplacement des frontières professionnelles |
| publishDate |
2025 |
| container_title |
|
| container_issue |
|
| url |
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-communication-management-2025-1-page-99?lang=fr https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.54695/comma.221.0100 |
| _version_ |
1877245666123579392 |