Hassani, N. (2017). Conduite du changement organisationnel : Le paradoxe d’une intervention systémique brève et durable.
Style de citation Chicago (17e éd.)Hassani, Nadia. Conduite Du Changement Organisationnel : Le Paradoxe D’une Intervention Systémique Brève Et Durable. 2017.
Style de citation MLA (8e éd.)Hassani, Nadia. Conduite Du Changement Organisationnel : Le Paradoxe D’une Intervention Systémique Brève Et Durable. 2017.
Advarsel: Disse citationer er muligvist ikke 100% nøjagtige.