Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales

Dans le domaine de la politique de la ville et des discriminations, le rapprochement entre recherche et décision est non seulement possible mais éminemment souhaitable, au double profit des chercheurs et des acteurs. En particulier, les progrès de la recherche expérimentale sur la mesure des discrim...

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Noël, Olivier
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2025
Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-CLCD_HS3_0055
record_format cairn
spelling cairn-CLCD_HS3_0055CLCDCahiers de la LCD https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-la-lcd-2025-2-page-55?lang=fr Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales Noël, Olivier2025 fre Cahiers de la LCD | Hors-série | hs3 | 2025-10-30 | p. 55-61 | 2496-4956 CLCD_HS310 Dans le domaine de la politique de la ville et des discriminations, le rapprochement entre recherche et décision est non seulement possible mais éminemment souhaitable, au double profit des chercheurs et des acteurs. En particulier, les progrès de la recherche expérimentale sur la mesure des discriminations, avec les méthodes de testing scientifiques, offrent de nouvelles perspectives pour les acteurs de la politique de la ville. La recherche permet de produire des mesures localisées et répétées, ouvrant la voie à l’usage du testing comme outil de pilotage et d’évaluation de l’action publique dans le champ de la lutte contre les discriminations.Cairn restricted access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description Dans le domaine de la politique de la ville et des discriminations, le rapprochement entre recherche et décision est non seulement possible mais éminemment souhaitable, au double profit des chercheurs et des acteurs. En particulier, les progrès de la recherche expérimentale sur la mesure des discriminations, avec les méthodes de testing scientifiques, offrent de nouvelles perspectives pour les acteurs de la politique de la ville. La recherche permet de produire des mesures localisées et répétées, ouvrant la voie à l’usage du testing comme outil de pilotage et d’évaluation de l’action publique dans le champ de la lutte contre les discriminations.
author Noël, Olivier
spellingShingle Noël, Olivier
Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales
author_facet Noël, Olivier
author_sort Noël, Olivier
title Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales
title_short Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales
title_full Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales
title_fullStr Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales
title_full_unstemmed Un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. L’exemple des missions locales
title_sort un dispositif de formation-action pour lutter de façon systémique contre les discriminations. l’exemple des missions locales
publishDate 2025
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-la-lcd-2025-2-page-55?lang=fr
_version_ 1877245621983772672